甘肅忠恒集團是一家集房地產開發、醫療養老、生物科技、循環經濟、教育文化、現代農業、商貿流通、電子商務為一體的綜合性民營企業集團。

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明顯回暖!房地產行業人才有望迎來春天

作者:百家號 來源:湘湘帶你看社會 時間:2022-02-21

2021年,中國房地產市場進入轉折之年,而年底央行降準、降息,各地公積金花式松綁,又傳遞出房地產在2022年回調的信號。正逢春季招聘高峰期,作為招工大行業的房地產行業人才市場現狀備受求職者關注。近日,智聯招聘基于2021年全年以及春節后第一周的全平臺大數據、調研數據進行綜合解讀,發布《2022房地產行業人才市場分析報告》并指出,目前一線城市的房地產中介招聘需求已經明顯回升,預計行業或將迎來春天。

數據顯示,2022年初房地產行業招聘職位數同比下降29%,但一線城市房產中介職位數同比增長44.1%。薪酬方面,房地產行業2021年第四季度平均招聘薪酬10394元,其中北京從業者收入最高;近6成房地產從業者薪資原地踏步,2成以上經歷降薪;3-5年工作年限人員薪資波動幅度最大。

調查發現,超57%從業者對行業信心不足,超44%房地產從業者認為行業震蕩、局勢不明?;谏鲜雠袛?,近3成求職者已離職,年輕人離職比例高;約6成從業者仍愿繼續從事房地產業,缺乏其他行業經驗是轉行最大阻礙;7成以上從業者認為快速學習能力是轉行關鍵。38.8%的房地產人向往新一線城市。

當前,困擾房產從業者的最大問題是政策走向,6成以上從業者認為政策松動將成趨勢,貸款、融資是從業者最關心的政策。報告顯示,超半數從業者認為房產稅會讓低線城市就業更難,而房產交易線上化也進一步擠占了房產經紀就業空間。

2021年,各行各業都經歷或面臨深刻的變化,房地產行業人才市場更是經歷寒潮。專家表示,面對行業的確定性,房地產人才需要密切關注政策走向,并且加強知識技能的積累,尤其是運用線上化工具拓展業務能力,對職業發展作出長遠科學規劃,從而把握住職場機遇,實現快速成長和價值釋放。而對于想要轉行的房地產人,應該更多審視和評估自身的各項能力、優勢,謹慎做出選擇。

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